Arvot ohjaamassa vastuullisuustyötä
- Inhimillisesti – Toimimme ihmistä kunnioittaen ja yhteisön parhaaksi.
- Ammatillisesti – Kehitämme osaamistamme ja toimimme turvallisesti.
- Luotettavasti – Ylläpidämme osaamistamme säännöllisellä harjoittelulla.
1. Sosiaalinen vastuu
Tavoitteet
- Varmistaa turvallinen ja yhdenvertainen toimintaympäristö.
- Edistää henkilöstön hyvinvointia ja osaamista.
- Osallistua paikallisyhteisön hyvinvoinnin tukemiseen.
Toimenpiteet
Hyvinvointi ja työkyky:
- Kehitetään yhteisöllisyyttä vahvistavia toimintamalleja.
- Vahvistetaan keikkapurku-käytäntöä.
Yhdenvertaisuus ja osallisuus:
- Luodaan selkeät käytännöt syrjinnän ja häirinnän ennaltaehkäisyyn.
- Varmistetaan, että kaikki sukupuolesta, taustasta ja iästä riippumatta voivat osallistua toimintaan.
Koulutus ja osaaminen:
- Varmistetaan säännöllinen koulutus.
- Mahdollisuus osallistua kehittämiseen ja vaikuttamiseen.
Yhteisöllisyys:
- Järjestetään tapahtumia tai koulutuksia kyläläisille tai kouluvierailuja turvallisuusviestinnän merkeissä.
- Yhteistyö muiden järjestöjen kanssa.
2. Hyvä hallintotapa
Tavoitteet
- Toiminnan läpinäkyvyys ja luotettavuus.
- Riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen kehittäminen.
- Eettisen toiminnan varmistaminen.
Toimenpiteet
Johtaminen ja vastuut:
- Selkeät roolit ja vastuut.
- Palokunnan sitouttaminen vastuullisuuteen pelastustoimen valtakunnallisten linjausten mukaisesti.
Avoimuus ja viestintä:
- Avoin viestintä toiminnasta jäsenistölle ja sidosryhmille.
- Mahdollisuus palautteeseen ja sen käsittelyyn.
Toimintatapojen kehittäminen:
- Laaditaan eettinen ohjeistus palokunnan jäsenille.
- Riskien arviointi osana kaikkea suunnittelua.
Yhteistyökumppanit:
- Arvioidaan yhteistyökumppaneiden vastuullisuus.
3. Ympäristövastuu
Tavoitteet
- Lisätä henkilöstön ympäristötietoisuutta.
- Noudattaa pelastuslaitoksen käytäntöjä kalustonkierron ja varustehuollon osalta.
Toimenpiteet
Ajoneuvot ja kalusto:
- Tehokas huolto-ohjelma polttomoottorikalustolle päästöjen vähentämiseksi.
Energiatehokkuus asemalla:
- Uusiutuvan energian hyödyntäminen mahdollisuuksien mukaan (esim. aurinkopaneelit, vihreä sähkö).
Jätteet ja kierrätys:
- Kierrätyspisteiden lisääminen ja lajittelun tehostaminen.
- Vaarallisten aineiden ja öljyjätteen vastuullinen käsittely.
Koulutus:
- Henkilöstön perehdytys ympäristövaikutuksiin (esim. öljy- ja ympäristövahingot).
- Osallistuminen valtakunnallisiin tai alueellisiin ympäristöhankkeisiin.